Formazione

La formazione nel quadro del progetto Admin4All si basa su principi volti a garantire una preparazione efficace e completa, che consenta ai partecipanti di comprendere la portata del fenomeno migratorio e l’importanza del loro ruolo.

Si basa su un metodo interattivo che combina una breve introduzione di informazioni e riflessioni basate sulla pratica e casistica basata sull’esperienza dei partecipanti.

Con l’intenzione di proporre un approccio costruttivo che migliori le pratiche future, particolare attenzione viene data alla condivisione di pratiche e problemi di lavoro quotidiani,

In particolare, il programma di formazione mira a:

Riconoscere la competenza professionale e l’esperienza dei partecipanti.

Evitare un approccio paternalistico e stimolare la riflessione tra pari incoraggiando i partecipanti ad assumersi responsabilità;

Creare un’atmosfera di sicurezza e fiducia in cui i partecipanti possano sentirsi liberi di esprimere apertamente le loro preoccupazioni, domande, dubbi e paure, promuovendo al contempo un approccio basato sui diritti umani;

Presentare la complessità delle questioni relative all’inclusione dei migranti in modo preciso, senza generalizzare, che comprenda anche questioni particolarmente delicate.

Superare la tendenza a soluzioni veloci ed approssimate.

Curriculum di formazione:
Le attività di formazione e la metodologia fornite nel contesto del programma sono contenute nel Curriculum di formazione, utilizzato per progettare la formazione dei professionisti che lavorano con rifugiati e migranti nei comuni partner.

Il curriculum formativo segue un approccio modulare, adattabile a contesti ed esigenze locali specifiche.